半導(dǎo)體是個(gè)人才密集的行業(yè)，資深工程師的經(jīng)驗(yàn)對(duì)芯片研發(fā)、生產(chǎn)很重要，60歲就退休對(duì)高級(jí)人才來(lái)說(shuō)很浪費(fèi)，現(xiàn)在韓國(guó)三星、SK海力士等公司將取消退休年齡，優(yōu)秀員工達(dá)到60歲后也能繼續(xù)工作。

此前，三星電子宣布，將通過(guò)人事管理制度的改革，引入該系統(tǒng)，以先發(fā)制人地應(yīng)對(duì)人口老齡化和人才懸崖等商業(yè)環(huán)境的變化，旨在創(chuàng)造一種尊重積累的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的文化。

該公司目前正在制定具體的實(shí)施指南。

SK海力士于2018年12月推出榮譽(yù)工程師（HE）系統(tǒng)，讓優(yōu)秀的技術(shù)專(zhuān)家即使在60歲退休后也能繼續(xù)工作。

此外，SK海力士計(jì)劃通過(guò)內(nèi)部大學(xué)培養(yǎng)不受退休年齡限制的工程師。2017年成立的內(nèi)部大學(xué)SK海力士大學(xué) (SKHU)，退休高管成為 SKHU 教員，并將他們的知識(shí)傳授給工人。

與此同時(shí)，韓國(guó)政府2月10日宣布，將對(duì)老年人實(shí)行連續(xù)就業(yè)制度，使他們?cè)?0歲后可以工作。由于延長(zhǎng)退休年齡的立法需要時(shí)間，政府將開(kāi)放老年人即使在退休年齡后也能以迂回的方式工作。