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阿里巴巴升級“多元化治理” 張勇力推“敏捷組織”加碼內(nèi)需與全球化戰(zhàn)略

2021-12-06 16:18 TechWeb.com.cn

導(dǎo)讀:阿里巴巴董事會主席兼CEO張勇發(fā)出內(nèi)部信,宣布公司升級“多元化治理”體系,任命戴珊和蔣凡分別負責新設(shè)立的“中國數(shù)字商業(yè)”和“海外數(shù)字商業(yè)”兩大板塊。

12月6日消息,阿里巴巴董事會主席兼CEO張勇發(fā)出內(nèi)部信,宣布公司升級“多元化治理”體系,任命戴珊和蔣凡分別負責新設(shè)立的“中國數(shù)字商業(yè)”和“海外數(shù)字商業(yè)”兩大板塊。

戴珊作為集團總裁,將代表阿里巴巴集團分管大淘寶(包括淘寶、天貓、阿里媽媽),B2C零售事業(yè)群,淘菜菜,淘特和1688等業(yè)務(wù),共同形成“中國數(shù)字商業(yè)板塊”。

蔣凡作為集團總裁,將代表阿里巴巴集團分管全球速賣通和國際貿(mào)易(ICBU) 兩個海外業(yè)務(wù),以及Lazada等面向海外市場的多家子公司,共同形成“海外數(shù)字商業(yè)板塊”。

在內(nèi)部信中,張勇表示,進行多元化治理體系升級,是為了在各個業(yè)務(wù)領(lǐng)域用更清晰的戰(zhàn)略藍圖、更敏捷的組織面向未來,真正創(chuàng)造長期價值。內(nèi)需、全球化和云計算是阿里巴巴的三大戰(zhàn)略,而張勇自2015年擔任CEO以來,始終倡導(dǎo)以敏捷組織理念,指導(dǎo)內(nèi)部生產(chǎn)關(guān)系調(diào)整,以適應(yīng)阿里巴巴多特質(zhì)業(yè)務(wù)向前發(fā)展的需要。此次有針對性的組織架構(gòu)調(diào)整,釋放出阿里進一步發(fā)力內(nèi)需和海外業(yè)務(wù)的信號。

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阿里同時宣布,武衛(wèi)將從2022年3月31日起不再擔任集團首席財務(wù)官(CFO),屆時由集團副首席財務(wù)官(副CFO)徐宏(Toby)接任,武衛(wèi)將繼續(xù)擔任集團執(zhí)行董事,并擔任集團董事會下設(shè)的可持續(xù)發(fā)展委員會成員。張勇在內(nèi)部信中以“卓越的歷史貢獻”一詞,充分肯定了武衛(wèi)過去15年的工作和為阿里巴巴作出的成績。他同時表示,自己從幾年前就開始和武衛(wèi)共同籌劃CFO接班人計劃,今天交接班的條件已經(jīng)成熟。

張勇表示,隨著阿里巴巴集團形成多業(yè)務(wù)引擎驅(qū)動未來增長的格局,“多元化治理”將成為集團全新的組織戰(zhàn)略。阿里巴巴希望通過更多新型治理方式的探索,始終用生產(chǎn)關(guān)系的先進性來驅(qū)動先進生產(chǎn)力的釋放,用組織的創(chuàng)新去驅(qū)動業(yè)務(wù)的創(chuàng)新。

內(nèi)部信全文:

 

做好自己,風雨同行

各位阿里人,

臨近年底,又到了我們調(diào)整自身再出發(fā)的時刻。必須承認,這是充滿挑戰(zhàn)的一年,也是我們更好融入社會發(fā)展大趨勢,開始自我變革的一年。我們?nèi)〉靡欢ㄟM展,但也面臨著很多挑戰(zhàn)。在大的周期變化中,為了進一步升級我們的多元化治理體系,在各個業(yè)務(wù)領(lǐng)域用更清晰的戰(zhàn)略藍圖、更敏捷的組織面向未來,真正創(chuàng)造長期價值,集團現(xiàn)決定:

戴珊(蘇荃)作為集團總裁,將代表集團分管大淘寶(包括淘寶、天貓、阿里媽媽),B2C零售,淘菜菜,淘特和國內(nèi)貿(mào)易(CBU)等一層組織,共同形成“中國數(shù)字商業(yè)板塊”。面對越來越激烈的競爭格局,我們必須決策更高效,行動更統(tǒng)一,各個一層組織之間的定位和分工更明確。期待戴珊基于深厚的市場經(jīng)驗、杰出的領(lǐng)導(dǎo)力以及獨特的女性體驗視角,繼續(xù)發(fā)揮阿里巴巴在中國消費領(lǐng)域的引領(lǐng)角色。

蔣凡作為集團總裁,將代表集團分管全球速賣通(AliExpress)和國際貿(mào)易(ICBU)兩個海外業(yè)務(wù)的一層組織,以及Lazada等面向海外市場的多家子公司,共同形成“海外數(shù)字商業(yè)板塊”。過去幾年,阿里巴巴海外市場增長迅速,海外年度活躍消費者已達2.85億,但距離成為一家真正意義上的全球化公司,距離在潛力廣闊的海外市場有更大作為,我們還有很長的路要走,為此,我們需要形成面向海外市場的整體戰(zhàn)略藍圖和組織保障,堅定前行。蔣凡在大淘寶七年時間,為淘寶的無線化、個性化和內(nèi)容化發(fā)展做出了重要的貢獻,期待蔣凡帶領(lǐng)團隊在海外市場發(fā)展中實現(xiàn)更多創(chuàng)新。

2015年起開始施行的“中臺戰(zhàn)略”,是過去幾年集團最重要的組織戰(zhàn)略。隨著整個集團正在形成多業(yè)務(wù)引擎驅(qū)動未來增長的格局,面向未來,“多元化治理”將成為集團全新的組織戰(zhàn)略。我們希望通過更多新型治理方式的探索,始終用生產(chǎn)關(guān)系的先進性來驅(qū)動先進生產(chǎn)力的釋放,用組織的創(chuàng)新去驅(qū)動業(yè)務(wù)的創(chuàng)新。

上述任命將于2022年1月1日起正式生效。

Michael Evans作為集團總裁,將同時負責“阿里巴巴海外商務(wù)代表團隊”(AGB),“國際知識產(chǎn)權(quán)保護”(IPR)和“海外公共事務(wù)”(IGR)等部門,在加強阿里巴巴海外市場的溝通和合作上扮演更重要的角色。該任命此前已生效。

2022年4月1日起,武衛(wèi)(Maggie)將不再擔任集團首席財務(wù)官(CFO),并由集團副首席財務(wù)官(副CFO)徐宏(Toby)接任。武衛(wèi)將繼續(xù)擔任集團執(zhí)行董事,并擔任集團董事會下設(shè)的可持續(xù)發(fā)展委員會成員。

加入阿里巴巴近15年以來,Maggie作為CFO參與領(lǐng)導(dǎo)了從阿里巴巴B2B公司到阿里巴巴集團先后三次的成功上市,并組建和培養(yǎng)了一支具有高度專業(yè)能力和素養(yǎng)的財務(wù)團隊,成為阿里戰(zhàn)略落地、業(yè)務(wù)發(fā)展的堅強支撐。面對資本市場、國際環(huán)境、宏觀局勢的起起伏伏,她始終榮辱不驚,為人謙遜、堅韌,是我一路以來無可替代的親密戰(zhàn)友,也是很多核心管理團隊成員的知心姐姐,為阿里巴巴走到今天做出了卓越的歷史貢獻。CFO接班人計劃,是我和Maggie幾年前就開始共同籌劃的事情,我們認為今天的交接班條件已經(jīng)成熟。市場永遠有起起落落,但是我們所做的事業(yè)是長期的,管理層的接力是為了保證阿里長遠持久地跑下去。Maggie今后也會用另一個身份,更好地支持和幫助我和團隊一起完成使命。

Maggie和Toby的交接也體現(xiàn)了阿里巴巴傳承有序的傳統(tǒng)。三年前,Toby從普華永道加入阿里巴巴,并在兩年前成為集團副CFO。面對不斷變化的業(yè)務(wù)類型,Toby迅速展現(xiàn)出杰出的專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)力。至今,Toby已經(jīng)逐步擔起了集團財務(wù)管理以及戰(zhàn)略投資工作的重擔。我們有充分的理由相信,Toby可以很好地承擔起下一任阿里集團CFO的職責,與集團核心管理班子一起,帶領(lǐng)團隊走向下一階段的成功。

對于22歲的阿里巴巴,這又是一個全新的開始,是我們面向未來堅定變革的新起點。各位阿里人,讓我們一起做好自己,風雨同行!

張勇(逍遙子)

阿里巴巴集團董事會主席兼首席執(zhí)行官

2021年12月6日